O Relatório Único é uma obrigação legal anual para todas as entidades empregadoras com trabalhadores por conta de outrem. Este relatório reúne um conjunto de informações sobre a atividade social da empresa, nomeadamente dados relativos a emprego, formação profissional, segurança e saúde no trabalho.

A PHS presta um serviço completo de preenchimento, validação e submissão do Relatório Único, assegurando que a sua empresa cumpre todos os requisitos legais e evita coimas ou notificações da Autoridade para as Condições do Trabalho (ACT).

O que é o Relatório Único?

O Relatório Único é composto por um corpo principal e vários anexos obrigatórios ou facultativos, incluindo:

• Anexo A – Quadro de Pessoal

• Anexo B – Fluxo de Entrada ou Saída de Trabalhadores

• Anexo C – Relatório Anual de Formação Profissional

• Anexo D – Relatório Anual das Atividades do Serviço de Segurança e Saúde no Trabalho

• Anexo E – Greves

• Anexo F – Prestadores de Serviços (facultativo)

A submissão é feita anualmente.

Como a PHS apoia a sua empresa

• Recolha e organização da informação necessária

• Preenchimento completo dos anexos aplicáveis

• Verificação de conformidade legal e cruzamento de dados

• Submissão eletrónica do relatório

• Apoio técnico e esclarecimento de dúvidas junto das entidades oficiais

Vantagens do serviço da PHS

• Evita erros ou omissões que possam originar coimas

• Liberta a empresa de tarefas administrativas complexas

• Garante o cumprimento de prazos legais

• Integração com os nossos serviços de Saúde e Segurança no Trabalho, facilitando o preenchimento do Anexo D